大小周元旦怎么休息 大小周工作制元旦如何放假

大小周元旦怎么休息 大小周工作制元旦如何放假

大小周元旦按照规定正常放假，关于调休方面，若单休，不管有无调休，调休当天上班，休息一天；若是双休，有调休则调休当天上班，休息一天，无调休则休息两天。不过，具体安排需根据公司实际情况来。

大小周工作制：

大小周指周末休息，单双休循环。大周指的是日历上周六是偶（双）数为周末可以休息2天；而周六是奇（单）数的周末就只有1天的休息时间，称为小周。

小周：周末单休，仅休息一天。

大周：周末双休，休息两天。

如，八月的第一周是单休（小周），那第二周即双休（大周）。

大小周加班怎么算？

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

一般大小周怎么区分？

大周：日历上星期六为偶数或双数的，休息周六、日两天。比如2020年6月6日，恰逢星期六，6为偶数，则上五天正常班，周六、日休息两天，此为大周。

小周：日历上星期六为奇数或单数的，只休周日一天。比如2020年6月13日，恰逢星期六，7为单数，则上六天正常班，只休周日一天，此为小周。

实际上采用“大小周”的公司，一般上班的时长基本上都是每天8个钟或者少于八个钟的，如果从上班时长来看的话，这样的公司采用“大小周”还是有不少人能够接受的。

名师点评：